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关于做好2021结算年度缴费工资申报等 
近期社会保险工作的通知
来源: 苏州市社会保险基金管理中心  发布日期: 2021-04-06   访问量:

各缴费单位:

为做好2021年度(2021年7月至2022年6月)我市市区缴费单位各项社会保险工作,现就2021结算年度缴费工资申报等近期工作通知如下:

一、缴费工资申报

2021结算年度社会保险缴费工资,由缴费单位按照职工2020自然年度的实际工资收入总额进行申报。具体要求如下:

(一)已开通“网上申报业务”的单位自2021年4月1日起可直接通过网上申报系统进行申报(详见网上申报系统中的操作说明)。其余单位于2021年4月1日至2021年5月10日期间携带U盘至社保关系所在地的市、区社保经办机构拷贝申报数据。

(二)各单位申报人数以社保经办机构提供的2020年12月份结算在职职工人数为准。凡不在名单中、2021年1月后进入单位的职工,不在此次申报范围之内;凡已列入名单、2021年1月后调离的职工,仍应进行申报。2020年内进入本单位、工资收入不足一年的职工,折算成全年工资收入申报。一至四级工伤职工按本人当前月伤残津贴乘以12个月后申报。

(三)各单位将2020年全年职工工资收入总额(保留至元)逐一输入EXCEL文档中,核对无误后打印《2021结算年度职工缴费工资申报花名册》(以下简称“花名册”),并经职工本人签字(或单位工会、职代会盖章确认)、单位法定代表人签字,加盖单位公章。

工资收入总额按国家统计局规定的口径掌握,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收入等。各单位2020年内发放的年终奖金也应列入此次申报范围。工资收入总额具体项目口径可通过苏州社保中心网站(http://hrss.suzhou.gov.cn/szsbzx)“业务须知”栏目“职工社会保险登记申报和缴费”—“工资总额及缴费基数计算口径”查询。

(四)各单位在输入职工缴费工资前,须仔细核对职工的基本信息,如发现有误,应及时填写《苏州市区社会保险参保人员基本信息变更申请表》,至社保经办机构办理更正或变更手续。

(五)为及时更新缴费单位基础信息资料,各单位还必须准确核对本单位名称、地址、法定代表人、联系人、联系电话、所属行业、银行账户等基本情况。如有差异,请及时至参保所在地社保经办机构进行变更维护,其中银行账户信息涉及待遇拨付,需同步至开户银行维护变更。

(六)网上申报单位应于2021年6月10日前在网上申报系统完成申报缴费工资回盘工作,并将花名册报社保关系所在地市、区社保经办机构,同时附报经主管部门盖章的本单位2020年度劳动工资年报或财务年报(以下简称“年报”)。其余单位应于2021年6月10日前将拷有申报文件的U盘、花名册和年报,报社保关系所在地市、区社保经办机构。

(七)参保单位存在非全日制从业人员单险种参加工伤保险的,应同时拷贝非全日制职工工伤保险缴费基数申报数据,按上述年度缴费工资申报规则完成申报工作。

(八)申报工作结束后,市社保中心将根据江苏省人力资源和社会保障厅、苏州市人力资源和社会保障局等部门公布的2021结算年度市区缴费工资上、下限,按规定对单位申报的职工工资收入总额进行统一处理,作为2021结算年度的社会保险缴费基数。月缴费基数按年缴费基数的月平均数确定,从2021年7月份起启用。

对逾期未申报的缴费单位,市社保中心从2021年7月份起按6月份缴费基数的110%及上、下限规定调整后进行结算,并列为2021年度缴费基数专项审计重点检查单位。

(九)各单位应如实、准确地申报职工工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入总额的单位,一经查实,将按照有关规定从严处理,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究相应责任。  

二、其他事项

(一)根据《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》(苏政发〔2020〕45号)、《关于公布我市社会保险有关基数的通知》(苏人保养〔2020〕31号)等文件规定,自2021年7月起,我市以单位方式参保的个体工商户及其雇工,其企业职工基本养老保险月缴费基数按照申报的上年月平均工资收入及缴费基数上下限规定执行。

(二)根据省人社厅关于省人力资源社会保障一体化信息平台(以下简称“省平台”)建设工作总体安排,苏州市将切换使用省平台。按省平台标准,目前存在个人信息项缺漏的情况,为保证切换使用省平台后各类经办业务正常顺畅开展,请各单位按省平台有关信息项采集要求,于2021年4月底前,完成补充完善现有人员个人信息项工作。各单位可通过网上申报平台[61020111]办事项目的省平台人员信息批量补足导出模块、[61020112]办事项目的省平台人员信息批量补足导入模块补充完善本单位参保人员的个人信息。

(三)根据《省人力资源社会保障厅省财政厅省税务局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(苏人社发〔2021〕8号),阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月30日到期后,延续实施1年至2022年4月30日。

(四)根据《关于加快推进社会保险经办有关服务事项“跨省通办”的通知》(人社厅发〔2020〕111号)文件要求,从2021年起,养老保险关系转移实行“跨省通办”。取消各类参保缴费凭证材料,由转入地一地受理申请,两地社保经办机构之间联网办理。参保人员无需返回原参保地开具参保缴费凭证,只需微信关注“我的社保卡”公众号、通过“掌上12333”APP或登陆国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn)用电子社保卡就能异地办理。企业参保人员在省内流动就业的,不再转移企业职工基本养老保险关系和基金。

(五)用人单位办妥退休审批手续后,持退休人员人事档案、经社区社保工作机构盖章确认的《信息采集表》,填写《苏州市企业退休人员档案移交花名册》,在对应的待遇审批地市、区社保经办机构专设窗口办理档案移交手续。社保经办机构对单位移交的档案进行验收,审核无误后打印《档案移交花名册》,经单位核对确认后,正式办理交接手续。单位在首次进行档案移交前应与市企业退休人员社会化管理服务中心签订《苏州市区企业退休人员社会化管理协议书》。

(六)根据《苏州市政府关于印发苏州市工伤保险实施办法的通知》(苏府规〔2016〕8号),单位务必于合同起始日期前的申报期内为新录用职工办理用工参保手续,以免影响该职工工伤保险待遇的享受。

(七)敬请关注“苏州社保”微信公众号,及时了解社保资讯。



苏州市社会保险基金管理中心

2021年3月24日

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