自“清朗行动”开展以来，苏州全市各级人社、公安、市场监管部门统一部署迅速行动，严厉打击人力资源市场违法违规行为，专项整治行动已取得初步成效。11月以来，全市接报劳务中介警情环比下降12.7%，涉劳务中介维权线索环比下降11.5%。全市人社部门共检查人力资源服务机构和用人单位1172户次，关闭非法职业中介活动79件次，立案调查215件，发放用工风险提示函174份，移送公安部门8件，移送市场监管部门24件，实施约谈企业79户次。全市公安机关累计办理治安、刑事案件63起，治安处罚1人、取保候审22人、刑事拘留35人、移送检察院起诉6人。

聚合力重打击

今天（12月14日）上午，苏州市区两级人社、公安、市监等部门组成联合检查组，对前期摸排出的人力资源服务机构聚集区、网络招聘分布点开展“清朗行动”联合集中整治行动，重点打击未经许可擅自从事职业中介活动（网络招聘业务）、发布虚假招聘信息、以高薪招聘为幌子欺骗求职者等违法违规行为。行动中执法人员重点查阅单位的工商营业执照、行政许可证、相关工作台账等，同时现场查看了网络招聘机构发布的网上招聘信息，在检查中发现部分人力资源服务机构存在注册地与实际经营地不一致等问题，人社部门联合公安、市监等部门对单位进行询问，督促其规范经营、依法经营，并要求其限期整改。

防风险优服务

加强风险防范，针对目前网络招聘存在的问题，联合属地监察部门对互联网招聘平台开展警示约谈，督促其切实履行信息发布审核义务。建立舆情巡查机制，组建劳动保障网络舆情巡查队伍，做好涉劳务中介网络舆情日常监测，发现问题及时查处。近期联合属地监察部门进人力资源服务产业园开展暖民心法治宣传活动，现场发放欠薪维权苏薪码、问卷调查等材料，为企业和职工提供服务指导和现场宣讲。

抓源头严退出

注重源头管理，完善市场主体退出机制，今年昆山市人社局启动针对丧失持证条件的劳务派遣单位撤证程序，对查实证址不符的劳务派遣单位下达《撤销行政许可决定书》，并向业务关联的合作企业发放《用工风险提示函》，形成监管闭环。12月结合昆山试点案例制定《人力资源服务机构撤销行政许可工作指引》，对已不符合法定条件的主体依法予以行政撤销，目前苏州全市依法已吊销或撤销行政许可72家，立案调查拟撤销行政许可60家。

下一步，苏州全市将持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击非法职介、虚假招聘、违规收费等行为，坚决“严办一批、取缔一批、吊销一批、曝光一批、公布一批”，深入推进苏州人力资源市场秩序健康有序发展。

投诉举报渠道

苏州人社部门温馨提醒广大求职者，应通过正规网络招聘服务平台等人力资源服务机构或用人企业官网求职应聘，不要轻信中介机构的口头承诺，一旦合法权益受到侵害，可到就近的劳动保障维权“一窗式”服务中心进行反映，也可直接拨打各地投诉举报电话或12333反映相关问题，若遇求职诈骗、个人财物、人身安全等合法权益遭到侵害，请保留好相关证据并立即拨打110报警。