快来看，国（境）外职业技能比照认定目录再升级！

近日，江苏省人社厅发布了《国（境）外职业技能比照认定目录（2023年度）》，除12所技师学院，目录中的7家企业均来自苏州。另外，“机电一体化工”“电子技术工”“工业机械工”“模具机械工”“切削机械工”“车身与车辆制造机械工”“双元制培训师”7个德国AHK项目和“数位电子技术士”“电脑软体设计技术士”“电脑硬体装修技术士”“工业电子技术士”“室内配线技术士”5个台湾地区技术士项目，共计12个国（境）外职业技能比照认定项目均为苏州申报，占比照认定项目总数的近三分之二。

1.什么是国（境）外职业技能比照认定？

答：国（境）外职业技能比照认定是对具有国（境）外职业技能培训背景，并获取国（境）外职业技能证书的劳动者，比照我国相应职业技能标准或我省行业、企业评价规范，认定其职业技能水平的人才评价模式。省人社厅建立并发布全省国（境）外职业技能比照认定目录，实施动态管理。

2.国（境）外职业技能证书持有者如何申报？

答：列入目录管理的企业可面向本企业职工开展国（境）外职业技能比照认定，列入目录管理的技工院校可面向企业职工、社会人员、在校学生等开展国（境）外职业技能比照认定。

3.经比照认定发放的技能证书有什么效用？

答：经国（境）外职业技能比照认定发放的职业技能等级证书，其效力与国内职业技能等级认定所发证书相同，享受同等技能人才政策待遇。

自2022年8月，江苏省人社厅发布《国（境）外职业技能比照认定目录（2022年）》以来，苏州市人社部门积极响应、率先启动，通过板块联动、协同发力，指导目录内实施机构对国（境）外职业技能证书持有者开展比照认定工作。全省首批德国AHK和台湾地区技术士职业技能比照认定颁证仪式分别于2022年9月和10月在太仓和昆山举行。截至目前，共有167位国（境）外职业技能证书持有者通过比照认定获得相应的职业技能等级证书。

苏州太仓是中德产业合作的前沿，在江苏省国（境）外职业技能比照认定第一批职业（工种）目录发布后，舍弗勒（中国）有限公司、亿迈齿轮（太仓）有限公司、巨浪凯龙机床（太仓）有限公司等多家德企率先响应，随即动员多名持有德国AHK技能证书的职工开展比照认定申报。通过比照认定，企业不仅提升了技师人才总量比重，也完善了企业高技能人才培养和激励机制，对提高员工技能水平、强化生产管理起到了良好的示范和引领作用。

德国AHK技能证书持有者张江辉是首批通过比照认定获得职业技能等级证书的员工之一，他表示，通过比照认定拿到技师等级证书后，不仅享受了企业职工技能提升补贴、高层次人才补贴等一系列实打实的政策待遇，也受到了公司的肯定和认可，进一步畅通了个人职业成长上升通道，在工作项目申报时更有底气，在心态上更加积极奋进。

太仓市人社局严枫局长表示，比照认定打通了中德技能人才评价通道，满足了企业技能人才评价制度改革的需求，推进了太仓市技能人才队伍的高质量发展，有效地缓解企业高技能人才短缺矛盾，已成为支撑太仓制造、太仓智造的重要人力资源保障。

下一步，苏州将围绕“三篇文章”持续做好国（境）外职业技能比照认定工作：

一是落实。进一步指导目录内实施机构对国（境）外职业技能证书持有者开展比照认定工作。二是做大。充分利用江苏自贸区联动创新区首家外商独资职业技能培训机构AHK学院的国际资源和社会功能，建立职业技能等级认定第三方评价机构与国（境）外职业技能证书的有效联动。三是提优。注重转化运用，形成品牌效应，吸引更多具有国际先进技能水平的人才来苏就业创业，不断满足企业人才需求。