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新趋势!新动能!中国苏州人力资源服务数字化创业大赛正式拉开帷幕!
来源: 苏州市人力资源和社会保障局  发布日期: 2021-08-18 17:43   访问量:

人力资源服务行业与经济社会发展密切相关,深刻影响我们的生活。当前,云计算、大数据、人工智能、5G、物联网等新技术的蓬勃兴起,掀起了数字化经济的浪潮。随着数字化时代的到来,人力资源服务数字化发展已成为行业高质量发展的新趋势、新动能。

苏州是人力资源服务业发展高地。苏州市人社局着力推动人力资源服务数字化转型发展,吸引更多人力资源服务数字化企业落户苏州,助力苏州全行业乃至全社会厚植数字化转型的沃土。

2021年8月18日,由苏州市人力资源和社会保障局主办,中国苏州人力资源服务产业园、苏州市人力资源服务行业协会协办的“中国苏州人力资源服务数字化创业大赛”正式拉开帷幕。

1.赛事指南

中国苏州人力资源服务数字化创业大赛的赛制设为初赛和决赛,大赛流程包括:项目征集(报名参赛)、项目初审、初赛、决赛、颁奖几大环节。

为了保证大赛评审工作的公平、公正、公开,大会组委会特邀人力资源服务行业专家、企业人力资源管理专家及投融资机构负责人共同组成。评审委员独立开展评审工作,根据大赛的竞赛标准,对参赛项目评分。

2.大赛流程

(1)项目征集(报名)2021年8月18日-10月10日

官网报名:参赛团队统一在官网提交参赛申请、上传参赛材料、查询参赛进度、查询及获取电子版的参赛结果证书。

报名须知:报名需提交《大赛项目申报书》,请在官网下载并填写完成后,发送至邮箱。邮件标题请注明“2021中国苏州人力资源服务数字化创业大赛项目申报书——企业/团队名称”。

(2)初赛阶段2021年10月22日-11月1日

大赛评审委员会对参赛项目进行独立评审工作,经大赛组委会审核后,评审委员会选取20个项目进入决赛。

评审规则:从“市场前景”、“商业模式”、“创新力”、“成长性”、“创始人及团队”等方面综合评选。

(3)决赛阶段2021年12月2日

决赛的形式为路演比赛,由初赛晋级的企业或团队通过对项目实施方案(计划书)的演讲、演示文档、音视频、DEMO演示等形式进行表述和推演,结合评审现场答辩的方式进行。

大赛组委会依据评审委员会的综合审批结果,最终评出大赛决赛结果。

(4)颁奖阶段2021年12月3日

由颁奖嘉宾对决赛结果中取得名次的各团队进行颁奖。

3.参赛要求

拥有创新人力资源数字化产品;

申报参赛需提交营业执照、商标、著作权证书、专利等知识产权相关证书,项目成长过程相关介绍,项目发展构想及阶段性成果等资料。

4.参赛须知

参赛团队至少由一人组成,参赛者的年龄、国籍不限。参赛者需自行完成组队,一名参赛者仅允许参与一支参赛团队。

参赛团队正式报名后,在官方报名通道提交参赛作品及相关材料,参与大赛初赛审核。

参赛作品必须保证原创,不得违反任何中华人民共和国的有关法律法规,不得侵犯任何第三方知识产权及其他权利。一经发现或经权利人提出并查证,将取消其参赛资格。

参赛作品的知识产权归参赛团队所有。大赛组织方有权将参赛团队提交的参赛作品、相关信息、参赛团队信息用于包括但不限于宣传品、相关出版物、指定及授权媒体发布、官方浏览、展览等活动项目。

5.大赛评审标准

市场前景:该产品未来5年内的市场容量、国内外竞争状况及变化趋势、企业目前及未来3-5年的竞争优劣势。

商业模式:企业价值主张、消费者目标群体、合作伙伴网络、核心能力、成本结构、收入模型。

创新力:近三年来企业在技术、产品、商业模式等方面优于同行的创新,以及因以上创新带来的市场回报。

成长性:连续三年的营业收入及增长率;连续三年的毛利率;未来三年企业发展的预期。

创始人及团队:主要创始人的履历、能力表现以及资源;核心团队的构成、稳定性和互补性。

6.奖项设置

一等奖1名,奖励10万元;

二等奖2名,分别奖励5万元;

三等奖3名,分别奖励2万元;

优胜奖14名,分别奖励1万元。


主办方:苏州市人力资源和社会保障局

协办方:中国苏州人力资源服务产业园、苏州市人力资源服务行业协会

承办方:英格玛人力资源技术基金、Hrflag、创业邦


联系方式

大赛咨询:朱女士,13962521019    

项目申报:沈女士,18962227265

邮箱:info@hrdec.cn

二维码:

大赛官网:

https://suzhoubus.hrflag.com/  

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