常熟市推出“博才荟萃”计划诠释“人才友好”

常熟市以“博才荟萃”计划加快打造人才友好型城市。

一是注重引进，支持博士人才创新创业。完善“人社专享”服务机制，关注瞪羚、独角兽、专精特新“小巨人”等重点企业人才招引动态，实地走访企业挖掘博士人才岗位。深化“职通常熟”服务品牌，依托校园苏州日、校园引才系列活动，提升创新创业载体能级，强化人才对接招引。推进人才项目落户，启用昆承英才伙伴计划“马上办”系统，提供人才企业全生命周期服务。今年已新增留学回国人员255人，新引进国内外优秀博士人数28人。

二是塑造品牌，激励博士人才成长蓄能。搭建“赛事牵引”人才交流展示平台，借助国际精英创业周品牌影响力，深耕常熟本地创新创业大赛、国际创客大赛品牌，开展博士人才沙龙活动，持续深化产才融合。健全“人才培育”博士后创新体系，定期发布企业博士后站点热力图，畅通高层次和急需紧缺人才职称评审绿色通道。今年已新增2家国家级博士后科研工作站，新增引进博士后科研人才5位。

三是优化服务，鼓励博士人才留常发展。配强尚贤人才专服队伍，完善高层次人才一站式服务窗口，建强高层次人才服务线上平台，推进人才政策一网办理，补贴资金一键兑付。开展“博聚虞城”人才生态培植行动，上线“常易居”人才安居平台。升级常熟“人才卡”2.0版本，为博士人才提供多样化服务。落实紧缺人才薪酬补贴、优才贡献奖励、人才购房补贴等政策，资助人才超1000人，涉及资金约2000万元。持续为近200名引进人才落实子女入学服务，为优秀人才申领常熟市人才卡280张。