昆山聚焦基层治理解决群众“忧酬烦薪”事

昆山持续强化根治欠薪工作源头治理，不让任何群众在共同富裕的路上掉队、在发展的路上徘徊。

一是加强保障工资制度落实。会同相关部门开展工程建设领域保障农民工工资支付制度运行提质增效年行动，严格推行“一案三查”制度（查欠薪问题、查制度执行、查责任落实），截至7月底，昆山市183个在建项目部全部挂牌并实体化运转“农民工工资纠纷调处办公室”，培育苏州市级“月结月清”标杆项目20个，切实将纠纷解决融入基层社会治理工作体系。

二是加大本地渠道吸附效力。持续优化本地维权渠道，建成13家“一窗式”劳动保障维权中心及2094家基层调解组织，成立全省首个县级市新就业形态劳动纠纷一站式调解中心。大力推广“码上无忧”维权服务平台，平台响应速度由48小时缩减至24小时，将昆山维权服务平台打造成为劳动者欠薪投诉的“首选项”。

三是加快欠薪案件联动处置。畅通劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接。开展“小标的大民生”专项行动，加大对规避、抗拒执行行为的惩戒力度。依法打击恶意欠薪行为，确保案件进入审查逮捕、审查起诉阶段后实现快速处理。对恶意欠薪保持“零容忍”态度，今年以来，涉拒不支付劳动报酬类案件立案11起、采取刑事强制措施2人、为179名农民工追回欠款7万余元。