您当前所在位置: 首页>资讯中心>区县动态
高新区三位一体构建技能人才多元化评价体系
来源: 苏州市人力资源和社会保障局  发布日期: 2021-09-24 16:25   访问量:

今年以来,高新区人社局积极落实职业资格制度改革要求,构建多元化技能人才评价体系,实现职业资格评价向职业技能等级认定的“转轨”,有效满足了区内产业发展技能人才评价需求。

一是瞄准重点推进企业技能等级认定,提升企业评价主体地位。面向重点工业规上企业,采取针对性宣传推广、给予专业技术指导等措施,指导企业自主确定评价工种、设置职业技能等级、运用评价方法、设立薪酬激励政策等,建立完善的技能人才培养评价机制。今年新申报开展技能等级认定企业40家,其中35家企业已通过专家备案。累计已有74家企业备案开展技能等级认定工作,共开展职工技能自主评价认定4189人。

二是点面结合培育社会化评价机构,完善社会评价布局。鼓励高新区优质培训机构积极申报苏州技师学院、苏州市电子信息技师学院第三方技能评价机构考核点,为中小企业和社会人员提供人才评价服务。今年以来,苏钢技工学校、建科职业培训学校等5家培训机构已建成技能评价考核点,涉及考核工种17项。

三是三方合力打造技能大赛,发挥竞赛选拔评价引领作用。筹办苏州高新区第二届“高新匠领”技能大赛,与(职业)院校、企业共同举办各比赛项目。比赛面向职工及职业(技工)院校学生,通过“以赛代评”认定技能等级,充分发挥技能竞赛育才辨才选才的引领作用。大赛聚焦传统产业转型升级及先导产业发展壮大人才需求,已报名参赛选手达1150人。

相关稿件

您是第个访问者
主管单位:苏州市人力资源和社会保障局 网站标识码:3205000056
主办单位:苏州市人力资源和社会保障局  苏ICP备10219514号-1
联系我们:0512-12333 地址:苏州市平泷路251号城市生活广场A座   邮编:215031  E-mail:web@rsj.suzhou.gov.cn
网站地图

苏公网安备 32050802010605号