昆山市三大“组合拳”打出“20+20”新突破

今年，昆山市人社局继续大力实施“20+20”人力资源合作计划，精选省外20个人社部门和20所职业院校开展跨区域人力资源精准引进，发放“20+20”人力资源合作计划奖补542.2万元，预计全年引进劳动者10万余人。

一是打好建站和引才组合拳。始终将建好人力资源合作基地作为引进人力资源的重要载体。今年组织2个区、6个镇，带领64家次企业，分13批次，赴10个省28县市开展合作对接并参加专场招聘会，共与15家人社部门和院校，进行考察洽谈及校企对接，新签订合作协议17份，累计建立人力资源合作基地301家。

二是打好办班与奖补组合拳。创新开设北方民族大学“城市定制班”，新增“昆山班”“企业冠名班”26个，发放“昆山班”“企业冠名班”补贴108.65万元，校企合作进一步深化。

三是打好整体与部分组合拳。形成全市用工服务“一盘棋”，推动区镇建立人力资源合作基地包干机制及辖区重点企业用工服务“一企一策”机制，不断强化企业用工服务合力。春节后，联动区镇开展“点对点”返岗复工活动，河南叶县、甘肃平凉、陕西凤翔、贵州铜仁“点对点、一站式”组织劳务输入18750人，助力企业达成人力资源储备、实现满产达产。