吴江区：长三角“跨域庭审”解纠纷 通力协作促融合

吴江区人社局不断探索长三角区域合作办案新途径，积极与青嘉两地劳动争议仲裁机构加强联系、深化合作。自去年吴青嘉三地人社局签署巡回仲裁庭合作方案以来，合作办案又有新实践。

近日，吴江区人社局邀请青浦区仲裁院两名仲裁员毛伟钰、朱龑在吴组庭审理一起跨地区争议案件。案件被申请人系一家注册在青浦区、实际经营地在吴江区的用人单位，劳动者因企业未与其签订劳动合同而申请仲裁，要求企业支付未签劳动合同的二倍工资。在庭审活动中，当事人双方表达了愿意调解的意愿，于是三位仲裁员耐心听取双方意见，并向双方讲解了两地政策运用上的差异，使双方在充分了解法律法规和相关政策的基础上达成了调解方案。

长三角区域联动巡回仲裁庭的正式启动，不仅是跨区域劳动人事争议调解仲裁一体化处置的一次实践，也是调解仲裁领域一体化工作持续推进的成果。下一步，吴江区人社局将继续推动长三角区域联动巡回仲裁庭建设，进一步加强与青浦区仲裁院、嘉善县仲裁院的交流协作，提高跨地区争议案件处理效能。