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相城区“三抓三式”赋能企业用工服务
来源: 苏州市人力资源和社会保障局  发布日期: 2021-07-07 09:16   访问量:

近期,苏州市相城区“三抓三式”举措为企业提供优质用工服务。

一是抓“准”机制,“保姆式”清单服务保用工。建立企业名录库,落实重点企业专人联系服务制度,提供政策咨询、用工指导、岗位推介等跟踪服务;通过发放问卷、走访调研、座谈交流等形式,定期开展用工需求调查,召开企业座谈会11场;成立联盟精细服务,组织本地15家优质人力资源服务机构成立用工服务联盟,截至目前,已累计为224家企业开展服务5423次,解决企业缺工1.4万余人。

二是抓“强”招聘,“立体式”织密人资保障网。制定新经济产业、重点紧缺产业校园引才专线,邀请区内202家次企业走进北京大学、湖南大学等全国28所重点高(职)校开展校园引才;创新举办首场企业高端人才云聘会,“直播带岗”吸引流量万余人次,增开周末专场招聘49场,提供岗位10487个,截至目前,已开展社会化招聘会96场,达成意向1037人,在线接收简历800余份。

三是抓“优”培训,“组合式”技能提升大礼包。落实培训补贴政策激励,开展职业技能提升培训10794人次,发放技能提升补贴882.32万元;推进新型学徒制培训,新增备案企业7家、学徒242人,新增职业技能等级认定备案企业7家,职业技能等级认定2214人次;制定项目制培训目录清单,新增江苏省企业首席技师2人、姑苏高技能领军人才1人。

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