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非全日制用工终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗？
时间：
2026-01-04 15:36
来源：苏州市人力资源和社会保障局
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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