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常熟市工伤预防培训改善项目正式启动
来源: 苏州市人力资源和社会保障局  发布日期: 2021-01-05 14:58   访问量:

为进一步推进工伤预防工作,切实保障劳动者人身安全,减少企业工伤风险,提高工伤预防针对性与有效性,持续改善用工环境,近日,我市2020年度首个工伤预防培训改善项目在常熟太普动力新能源(常熟)股份有限公司正式启动。

工伤预防培训改善项目按照“按业施策,一企一策”的原则,市社保中心委托第三方有资质的专业化服务机构,点对点进企业,通过一找问题、二作培训、三看整改的方式,采取“检查但不处罚,评估但不收费”的服务型姿态,为企业改善工伤预防现状提供完整的解决方案。

项目开展过程中,先期通过企业动员会及专家组调研等方式,对每一家改善企业做充分的了解,并依此合理安排相应入厂时间。入厂后,专家组通过现场查勘,与管理人员及一线员工面对面沟通,查阅管理过程记录等方式,就现场存在的工伤事故隐患、基础管理漏洞和法律法规合规性漏洞等多个方面进行排查、分析、诊断与辅导。

有别于以往的传统培训,此次改善项目的重中之重,是在走访结束后对企业管理层、一线班组长或高风险岗位的员工进行针对性培训。培训专家从企业岗位的危险源状况出发,给学员讲述各类实际案例,用生动的表达方式让学员在培训现场感受到安全生产的重要性和应知应会的操作细节。

届时,市人社部门将会同项目组对企业的工伤预防改善状况进行回访,切实帮助企业加强安全生产,最终实现工伤预防到位、企业减少工伤事故、员工增强安全保障三方共赢的目标。

近年来,市人社部门高度重视工伤预防工作,打破固有思想观念,突破利益格局,不断探索,实现从“伤后保障”到“提前预防”的转变,把事故隐患扼杀在摇篮中。今年结合“党建惠企”专项政策,扩大工伤预防范围,在全市化工、职业危害等行业、实行综合工时制的规模企业、市级经济百强优秀企业中,筛选全市工伤事故易发企业32家,进行为期一年的培训改善项目。预计项目实施后,总指导时间将不少于240课时,指导总人数不少于800人。

我市自2017年启动实施工伤预防培训改善项目以来,以改善为着重点、以培训为落脚点,逐年总结经验,优化实施流程,完善培训内容,从源头上控制了工伤发生率,减少了伤亡事故。三年来,全市共有41家企业开展工伤预防培训改善项目,针对大小隐患风险点提出改善建议1372条,整改995条,现场培训近8809人。据跟踪统计,实施工伤预防培训改善项目的企业,工伤发生数减少的有23家,事故发生数减少36%,成效显著。

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