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贯彻落实“八个一” 劳务协作“加速度”——常熟市人社部门加快布局劳务协作为企业用工“引水解渴”
来源: 苏州市人力资源和社会保障局  发布日期: 2020-12-31 09:24   访问量:

为积极应对当前招工难题,缓解用工紧张局面,保障生产稳定运行,常熟市人社局坚定贯彻落实苏州市强化企业用工服务“八个一”攻坚专项行动要求,坚持对内盘活对外引进,跨省跨区推进劳务协作,建设人力资源“蓄水池”,为企业用工“引水解渴”,加强“服务链”,服务“产业链”,为我市“三增三进”发展目标保驾护航。

在对200多家企业进行人力资源需求摸底调查,对150多家企业开展实地走访调研上门服务的基础上,市人社局急速成立对外招聘专班,迅速制定劳务协作方案,快速启动政社合作模式,将劳务协作瞄准劳动力输出大省河南,发挥人力资源服务行业协会内在潜能,强化人力资源服务机构服务重点企业用工联盟,在12月13日至15日,由局党委副书记、副局长沈建新、局党委委员、副局长钱芝英带领吉丝特汽车安全部件(常熟)有限公司等重点规模缺工企业以及相关人力资源服务机构赴郑州、洛阳、鹤壁三地开展劳务对接活动。

本着建立长效合作机制、全力挖掘最大资源的原则,常熟人社部门拓宽对接服务半径,注重对接深度精度,以政府引导、多方参与、校企合作发力政府、职校、中介三方出招劳务协作,与洛阳、鹤壁人社部门建立良好合作关系,达成战略合作共识,与洛阳市人力资源和公共就业服务中心签订《劳务合作协议》,将洛阳确立为我市劳务合作基地,推动重点规模缺工企业与洛阳科技职业学院、洛阳市机车高级技工学校建立对接关系,为校企合作深化铺陈,促进与河南远安劳务服务有限公司、伊川劳联人力资源有限公司等河南人力资源中介组织互联共享,优势互补,蓄势人力资源储备,加快人力资源来常。在郑州,常熟人社一行还实地参观考察了《打工直通车》就业服务项目,为做好劳务对接交流、拓宽招工引才渠道、加强人力资源开发谋市场、辟新径、补短板。

下阶段,市人社部门将坚守服务初心,牢记保障使命,直面困难困境,落实实打实的工作举措,提供心贴心的用工服务,持续释放惠企政策红利,全面净化中介劳务市场,切实加强招工信息推送,继续强化线上线下招聘,坚持扩大校企合作力度,不断深化劳务协作建设,组织赴陕西、山西等省份拓展劳务合作基地,对接职业技术院校,加快人力资源引入,为企业送上人力资源干货,保障企业吃饱开足。

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