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聚合力 深融合——构建长三角一体化和谐劳动关系联合研讨会在吴江召开
来源: 苏州市人力资源和社会保障局  发布日期: 2020-09-03 14:01   访问量:

8月20日至21日,吴江区人社局联合上海市青浦区、嘉善县人社局召开了“三地一体凝聚合力,调解仲裁深化融合”深入构建长三角一体化和谐劳动关系联合研讨会。吴江区副区长汤卫明出席会议并致辞,吴江、青浦、嘉善人社局局长以及来自三地劳动人事争议调解仲裁一线的相关人员共计八十余人参加。


汤卫明副区长在会上充分肯定了青吴嘉三地人社局在推进长三角一体化发展中所做的努力和在一年多时间中获得的成效,并希望三地人社系统通过此次研讨会进一步深化业务协同,在接下来的工作中能够充分发挥积极性和创造性,把握新机会,不断推动长三角一体化和谐劳动关系建设迈出新步伐。



会上举行了青吴嘉三地巡回仲裁庭启动仪式,共同签署青吴嘉巡回仲裁庭合作方案,互聘巡回庭仲裁员,标志着三地合作办案新纪元的正式开启,三地在推动和谐劳动关系上又迈上了一个新台阶。


研讨会还组织现场开展了模拟庭审环节,将案例以模拟庭审的方式进行分享展示,三地嘉宾对劳动关系认定难点要点展开了热烈的探讨,以期寻求形成相对统一的调解仲裁制度,在今后审理案件时做到依法规制、统一口径、明确指引,进而推进区域协同一体化发展。

近年来,在长三角一体化发展国家战略背景下,吴江区人社局仲裁部门立足职能职责,在推动区域一体化发展中主动作为,积极探索跨区域劳动人事争议调解仲裁一体化处置的实践,不断推动长三角区域协同发展。2019年与青嘉两地率先签订了首个跨区域调解仲裁机构合作方案,完成长三角地区首个跨地区立案代收工作、开展了首个跨地区仲裁联合调解。并通过多次的互访互学、协作办案等工作,使三地仲裁机构从埋头办案向开放融入转变,打破了“各自为战”的传统办案壁垒,有效提高长三角区域内劳动仲裁服务质效。

吴江区人社局牢固树立“一体化”意识和“一盘棋”思想,聚焦高质量、聚力一体化,全力推动长三角人社事业高质量发展。以更自觉、更主动的姿态融入生态绿色一体化示范区建设,在就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系等方面展开全面融入,切实推动三地在人社领域内的区域联动和资源共享,为长三角一体化发展示范区的建设创造良好、稳定、和谐的用工和社会环境,全面推进民生领域共建共享,全力助推先行示范区建设工作。

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