市人社局依托“苏城议事厅”，分析阐释苏州人社三大亮点聚焦引才育才，持续推进“打造就业创业首选城市”。

一、高质量举办国际精英周。一是项目签约多、质量高。国际精英创业周期间共签约项目1806个，其中创业投资项目1675个、创新合作项目131个，院士项目46个，数量较去年增长14.23%，再创历史新高。二是活动类型多、人气高。采用线上线下相结合的方式，共举办5类14项活动，全市合计举办各类人才对接交流活动199场，全球约648万人实时观看开幕式直播，累计超2684.6万人次参与各类活动和线上互动。三是人才数量多、学历高。共有3010名人才嘉宾携带3139个项目参会，参会人才嘉宾拥有博士学历的占51.84%，具有海外工作和留学背景的占53.96%。

二、实举措推出人才新政策。一是紧扣产业需求，加大引才力度。在各类人才计划中设立“留学人员专项”，重点引进我市战略性新兴产业和紧缺急需专业的高层次留学人员和项目。二是紧扣政策支撑，强化配套支持。创新发布《苏州市人才制度改革十五条》《关于进一步鼓励支持留学人员来苏创新创业的若干措施》等新政，围绕创新创业关键要素，为留学人员来苏创新创业提供金融支持、创业奖补资助、研发费用补贴等一揽子支持，强化项目对接、生活优享、工作保障等立体服务，优化留学人员发展环境。三是紧扣区域协同，促进人才流动。探索构建跨区域人才共享共赢机制，强化国际化便利政策供给，扩大比照认定范围，为持有国际职业资格人才提供专业认定服务，有效促进国际人才自由流动。

三、精准化服务高校毕业生。一是发布“菁英汇——名校硕博苏州行”。安排形式多样、内容丰富的体验活动，提供多方位“沉浸式”体验。逐年扩大名校硕博苏州行活动的规模，从最初的11所已经拓展到今年的18所，四届活动一共吸引619名博士和硕士参加。二是开展“人才落户直通车”。针对在苏本科院校的毕业生开展“人才落户直通车”系列活动。通过政策宣传，争取把更多在苏高校青年人才留在苏州；为有意愿落户苏州的毕业生开辟绿色通道，让毕业生用最少的材料、最简的流程、最快的速度，落户苏州。上半年，共举办5场政策推介和落户预登记活动。三是首次“线上直播带岗”。依托“就在苏州职等你来”高校毕业生直播带岗活动实现人才供需精准、高效匹配。一个多小时在线观众达到15.5万人，充分展现出苏州对人才的吸引力。