为加速推进人社领域沪苏同城化，构筑沪苏新发展格局，3月29日，上海市就业促进中心应邀来我市参加就业工作对接交流座谈会。苏州市人社局就业处处长蔡旭卫、市就管中心主要领导及相关部门负责人参加会议。会议由市就管中心主任俞晓峰主持。

座谈会上，市就管中心主任俞晓峰代表中心对上海调研组的到来表示欢迎，并介绍了苏州就业工作基本情况，包括基层服务、业务经办、平台建设等内容。他表示，上海就业工作的优势经验，对苏州具有重要的学习借鉴意义，希望两地加强交流，共享经验。市人社局就业处处长蔡旭卫表示，推进沪苏同城化，是贯彻落实长三角一体化国家战略的重要举措，苏州将更大力度学习上海、对接上海、服务上海、融入上海。

上海市就业促进中心副主任沈浩感谢苏州给予的支持和配合，并介绍了上海市就业工作情况，分享了开展数据排摸、开发公共招聘淘宝平台、发展公共实训基地等实际工作经验。他表示，基础数据工作是根基，两地要加快推进数据共享，推动业务协同办理；要共享创业报告等调研信息，形成调研联动机制；要实现职业资格证书互认，职业导师资源共享。上海市就业促进中心职业介绍处处长张云鹰提出，要在职业导师师资培训、线上课程、大赛资源方面加强合作；要进一步了解学习“就在苏州”平台创建经验；沪苏公共服务对接要建立长期工作探讨机制。

座谈会前，上海调研组先行前往沧浪街道、道前社区参观调研，了解苏州就业服务基层开展情况。上海市就业促进中心副主任沈浩表示，苏州与上海在社区就业服务及管理上存在共性问题，两地应就共性问题加强交流，共同推动就业服务更高质量发展。

“沪苏同城化”将打开上海、苏州两地发展新格局。通过本次座谈，两地达成了数据共享、经办协同、平台对接、调研联动、资格互认、服务赋能、建立长期工作探讨机制的合作共识，初步确定了下一步工作计划：一是完成共享数据清单梳理，加快推进数据共享；二是以失业保险业务为试点，探索跨省市办理；三是开展招聘平台建设专题交流。下阶段，中心将围绕对接方案，落地落实，有序推进两地就业工作的长效开展。